Swyddi Ymchwil yn Japan Ar Gyfer Tramorwyr 2023/2024 Ymgeisiwch Nawr!

Os oes gennych ddiddordeb mewn mudo i Japan i weithio i gynnal ymchwil, ennill gwybodaeth a gwneud cyfraniadau i'ch maes, mae gennych lawer o opsiynau o swyddi i'w hystyried yma.

Gall pobl sy'n mwynhau defnyddio eu sgiliau i ddadansoddi data ddod o hyd i swyddi yn Japan sy'n eu galluogi i symud ymlaen yn eu maes a'u bywydau proffesiynol.

Gall archwilio'r wybodaeth isod a'r swyddi gwag diweddaraf eich helpu i benderfynu a gwneud cais am y swydd â diddordeb sy'n addas i'ch maes.

Swydd Disgrifiad

Mae gyrfa ymchwil yn amrywiol: Mae ymchwil yn eang: mae'n cynnwys gwyddorau naturiol a bywyd, peirianneg, a meysydd fel y Celfyddydau, y Dyniaethau, a'r Gwyddorau Cymdeithasol.

Gall ymchwil amrywio o ddadansoddiad ystadegol i ymchwiliadau demograffig, megis effaith technoleg ar gynhwysiant cymdeithasol neu waharddiadau.

Yn gyffredinol, dylai'r Ymgeisydd fodloni un o'r tri maen prawf canlynol i weithio yn Japan fel ymchwilydd:

• Meddu ar radd Meistr, neu.
• Meddu ar o leiaf tair blynedd o brofiad ar ôl graddio. Gall hyn gynnwys amser a dreulir yn gwneud ymchwil ysgol raddedig neu.
• Meddu ar o leiaf ddeng mlynedd o brofiad ymchwil.

Os ydych chi wedi cyflawni unrhyw un o'r tri gofyniad hynny a grybwyllir uchod yn llawn, gwnewch gais am swydd ymchwil yn Japan gan y byddant yn cynorthwyo i helpu gyda'r cais am Visa.

Mathau o Swyddi Ymchwil Yn Japan

• Gwyddonydd Ymchwil Feddygol
• Ymchwilwyr Gwyddor Bywyd neu Fiolegol
• Ymchwilwyr Amaethyddol
• Ymchwilwyr Mathemategol
• Ymchwilwyr Gwyddonol Ffisegol
• Seicolegydd Ymchwil
• Ymchwilydd Rhaglen

Swyddi Ymchwil Ar Gael Yn Japan Ar Gyfer Tramorwyr

Mae Riken yn sefydliad ymchwil gwyddonol mawr yn Japan, erbyn hyn mae ganddo tua 3,000 o wyddonwyr ar saith campws ledled Japan ac mae ganddo sawl swydd wag i ymgeiswyr â diddordeb wneud cais amdanynt.

Maent yn cynnwys;

1. Chwilio am ychydig o Wyddonwyr Ymchwil, Ymchwilwyr Ôl-ddoethurol neu Gymdeithion Ymchwil

Mae'r Labordy ar gyfer Homeodynameg yn recriwtio rhai Gwyddonwyr Ymchwil, ymchwilwyr Ôl-ddoethurol, neu Gymdeithion Ymchwil.

Rolau a Chyfrifoldebau

• Gwyddonydd Ymchwil – Cynnal ymchwil a gwaith arall yn unol â themâu ymchwil y tîm.
• Ymchwilydd Ôl-ddoethurol – Cyflawni gwaith ymchwil a gwaith arall yn unol â themâu ymchwil labordy o dan fentora a hyfforddi goruchwylwyr.
• Cydymaith Ymchwil – Cynnal yr ymchwil yn y tîm/uned o dan gyfarwyddyd eu goruchwyliwr.

Cymwysterau Person sy'n gallu cysegru ei hun i'r swydd trwy gyfathrebu, cydlynu, a chydweithio'n esmwyth â phobl i mewn ac allan o'r labordy.

• Gwyddonydd Ymchwil – Ph.D. deiliad yn y maes sy'n gysylltiedig â'r Swydd Ddisgrifiad.
• Ymchwilydd Ôl-ddoethurol -A Ph.D. deiliad a enillodd ddoethuriaeth o fewn y pum mlynedd diwethaf yn y maes sy'n ymwneud â'r Swydd Ddisgrifiad.
• Cydymaith Ymchwil – Deiliad gradd meistr yn y maes sy’n ymwneud â’r Swydd Ddisgrifiad neu berson y cydnabyddir bod ganddo’r gallu cyfartal. Person sydd hefyd yn mynd ati i ddilyn Ph.D. yn ei ddyfodol, gyda bwriad a phenderfyniad clir ar gyfer symud ymlaen i swydd uwch, fel Gwyddonydd Ymchwil.

2. Chwilio am Staff Technegol ar gyfer Ymchwil Niwrowyddoniaeth

Teitl swydd, swyddi sydd ar gael

• Y staff technegol I (system llafur dewisol) neu'r staff technegol Ⅱ (system lafur nad yw'n ddewisol) 1 sefyllfa
• Rhaid i'r staff technegol ddarparu cymorth technegol yn annibynnol i weithredu'r teithiau labordy.
• Rhaid i staff technegol II ddarparu cymorth technegol o dan gyfarwyddyd y goruchwyliwr.
• Bydd yr Ymgeisydd yn cael ei neilltuo i swydd briodol yn seiliedig ar ei allu, ei ddawn, ac ati.

Cyfrifoldebau

• Mae cyfrifoldebau'r swydd hon yn cynnwys darparu cymorth technegol i ymchwilwyr sy'n perfformio recordiadau uned sengl mewn anifeiliaid sy'n ymddwyn.
• Byddai disgwyl i'r aelod o staff technegol gynorthwyo gyda phrosiect newydd sy'n ceisio ymchwilio i rôl ataliad thalamig mewn profiad canfyddiadol sefydlog.
• Byddai hyn yn cynnwys cefnogi arbrofion ymddygiadol/electroffisiolegol/optogenetig gan ddefnyddio modelau anifeiliaid (llygod) a gyflawnir gan aelodau labordy a dyletswyddau cysylltiedig megis gofalu am anifeiliaid a bwydo.
• Os oes diddordeb, byddai'r unigolyn hefyd yn cael ei hyfforddi i ddefnyddio systemau ffotometreg ffibr i fesur gweithgaredd yr ymennydd yn optegol.

Cymwysterau Maent yn croesawu pob ymgeisydd brwdfrydig sydd â'r cymwysterau canlynol:

• Gradd Baglor (mae'n well gan y gwyddorau bywyd/naturiol neu beirianneg)
• Gallu digonol i gyfathrebu yn Saesneg ac yn Japaneaidd.
• Mae sgiliau technegol a chwilfrydedd yn fantais

3. Chwilio am Arweinydd Tîm

Mae Canolfan RIKEN ar gyfer Gwyddor Gyfrifiadurol (R-CCS), a arweinir gan Gyfarwyddwr y Ganolfan Satoshi Matsuoka, yn ganolfan ymchwil ryngwladol ym maes cyfrifiadura perfformiad uchel a gwyddoniaeth gyfrifiadurol Japan.

Fel Arweinydd Tîm tîm newydd yn R-CCS, bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am arwain y tîm wrth gynnal ymchwil a datblygu ar y pynciau ymchwil arfaethedig canlynol, gyda chydweithrediad yn digwydd rhwng cyfrifiadureg a gwyddorau cyfrifiadurol.

Cyfrifoldebau

• Ymchwil ar systemau seiber-gorfforol sy'n galluogi rhyngweithio rhwng gofod ffisegol a seilwaith gwybodaeth.
• Ymchwil ar adeiladu seilwaith digidol deuol sydd nid yn unig yn efelychu ffenomenau ffisegol ond sydd hefyd yn efelychu seilwaith ffisegol technoleg gwybodaeth a chyfathrebu.
• Ymchwil ar ffurfio llwyfan ar Fugaku fel cynrychiolydd y gwyddorau cyfrifiadurol, mewn cydweithrediad â thimau sy'n rhedeg efelychiadau corfforol ar efeilliaid digidol (ee, rhwydweithiau smart sy'n adeiladu ac yn gweithredu synwyryddion ar gyfer dinasoedd smart ar raddfa fawr).
• Ymchwil i greu pensaernïaeth system uwch wedi'i hysbrydoli gan yr efeilliaid digidol.
• Ymchwil i archwilio seilwaith gwybodaeth gwasgaredig y dyfodol sy'n integreiddio'n agos seilwaith cyfrifiadura perfformiad uchel, cyfathrebu band eang, ac AI perfformiad uchel.
• Ymchwil i wella system Fugaku gan ddefnyddio'r technolegau uchod.

Cymhwyster

• Dylai ymgeiswyr wneud cyfraniad sylweddol at wella system Fugaku ac uwchgyfrifiaduron cenhedlaeth nesaf.
• Dylai ymgeiswyr fod yn barod i hwyluso'r synergedd rhwng cyfrifiadureg a gwyddoniaeth gyfrifiadurol a dylai fod ganddynt weledigaeth hirdymor i archwilio datblygiad seilwaith cyffredin sy'n cefnogi gwyddoniaeth a thechnoleg gyfrifiadol yn fras.
• Bydd ymgeiswyr wedi dangos y gallu i arwain grŵp o wyddonwyr yn llwyddiannus a gallu sy'n cyfateb i athrawon sy'n goruchwylio ymchwil mewn ysgolion graddedig.
• Dylai fod gan ymgeiswyr y gallu i arwain yn rhyngwladol mewn meysydd ymchwil sy'n gysylltiedig â'r disgrifiad swydd uchod.
• Adolygir ymgeiswyr waeth beth fo'u cenedligrwydd.
• Ymhellach, rhaid i ymgeiswyr fod yn golegol, yn annibynnol wrth wneud ymchwil, a bod â'r sgiliau cyfathrebu angenrheidiol i wneud ymchwil.

4. Chwilio am Staff Technegol I

*Staff technegol Rhaid i mi ddarparu cymorth technegol yn annibynnol i weithredu'r teithiau labordy.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cynorthwyo ac yn cynnal arbrofion, dadansoddiadau data, rheoli data a dogfennau, a gwaith arall sy'n gysylltiedig â phrosiectau ymchwil y labordy.

Cymwysterau

• Dylai'r ymgeiswyr fod â chymhelliant uchel ym mhynciau ymchwil y tîm
• Dylai'r ymgeiswyr fod yn rhagweithiol, meddu ar sgiliau cyfathrebu da, a gallu cydweithredu â'r personél perthnasol i gyflawni'r tasgau
• Dylai fod gan yr ymgeiswyr brofiadau ymchwil mewn maes perthnasol (e.e. seicoleg, cwsg, niwrowyddoniaeth, peirianneg, cyfrifiadureg, ystadegau)
• Dylai fod gan yr ymgeiswyr brofiad o gynnal arbrofion dynol a dadansoddi data
• Dylai'r ymgeiswyr fod yn hyddysg mewn iaith raglennu (ee, Matlab, R, Python)
• Dylai fod gan yr ymgeiswyr BA neu ddisgwyl derbyn BA cyn y dyddiad cyflogaeth

5. Ceisio ychydig o Ymchwilwyr Ôl-ddoethurol neu Wyddonwyr Ymchwil

Y disgrifiad swydd - Astudiaeth ddamcaniaethol o ffenomen sy'n dod i'r amlwg ar gyfer systemau cwantwm cydberthynol gref o dan amodau cydbwysedd ac anecwilibriwm gan ddefnyddio technegau rhifiadol amrywiol megis dull cwantwm Monte Carlo, dull rhwydwaith tensor, dull grŵp ailnormaleiddio matrics dwysedd, a dull croeslinio union.

Teitl swydd

• Ymchwilydd Ôl-ddoethurol neu Wyddonydd Ymchwil: 2 swydd
• Diffinnir Ymchwilydd Ôl-ddoethurol fel y rhai sydd â gradd doethuriaeth o 5 mlynedd neu lai.
• Diffinnir Gwyddonydd Ymchwil fel y rhai sydd â gradd doethuriaeth o fwy na 5 mlynedd.

* Bydd yr Ymgeisydd yn cael ei neilltuo i swydd briodol yn seiliedig ar ei allu, ei ddawn, ac ati.

Cymhwyster  Dylai fod gan yr ymgeisydd radd doethur trwy astudiaeth ddamcaniaethol ym maes ffiseg mater cywasgedig, neu bydd yr ymgeisydd yn gallu ennill gradd doethuriaeth trwy astudiaeth ddamcaniaethol ym maes ffiseg mater cywasgedig cyn dyddiad dechrau'r gwaith.

Sut i wneud cais

1. Mae yna dros naw deg o swyddi ymchwil o hyd yn Riken, Japan; felly cyfeiriwch at y ddolen isod.
2. Unwaith y byddwch chi yno, gallwch chi ddefnyddio'r blychau chwilio i hidlo'r swyddi rydych chi eu heisiau
3. Defnyddiwch y categori, y math o waith a'r lleoliad i gael yr union swydd ymchwil o'ch math ac yna gwnewch gais.

Gwnewch Gais Nawr

Cyflog Ymchwilwyr yn Japan

Cyflog cyfartalog Gwyddonydd Ymchwil yw JPY 8,320,437 y flwyddyn a JPY 4,000 yr awr yn Japan.

Yr ystod cyflog cyfartalog ar gyfer Gwyddonydd Ymchwil yw rhwng JPY 5,874,136 a JPY 10,294,530.

Ar gyfartaledd, Gradd Doethuriaeth yw'r lefel addysg uchaf i Wyddonydd Ymchwil.

Casgliad Swyddi Ar-Ymchwil Yn Japan Ar Gyfer Tramorwyr 2023/2024

Gallwch weld y rhestrau uchod o Swyddi Ymchwil Yn Japan Ar Gyfer Tramorwyr, gyda manteision ychwanegol eich dysgu a gweithio mewn amgylchedd strategol.

Dyma'ch cyfle, gyda'r detholiad hwn o Swyddi Ymchwil Yn Japan Ar Gyfer Tramorwyr; nid oes genych, gan hyny, gyfyngiad ar eu cymeryd i fyny i ddechreu a pharhau eich angerdd.

Mae'r erthygl uchod yn rhoi gwybodaeth hollbwysig am y Swyddi Ymchwil Yn Japan Ar Gyfer Tramorwyr 2023/2024  i fyfyrwyr ysgol uwchradd ddechrau gwneud cais.

Ar ôl eich chwiliad, ymgeisio, ac o'r diwedd cael eich recriwtio, gallwch fwynhau dimensiwn ychwanegol cyfoethog a gwerth chweil i'ch bywyd a'ch gwaith i gael profiad hyfryd.